Digiscouts digitalisieren ihre Unternehmen in Schwaben

Siebenunddrei?ig Auszubildende, neun Unternehmen und deren Digitalisierungsprojekte: diese wurden am 19.5.2022 in Augsburg f?r ihren Einsatz im Zuge des Projekts ?Digiscouts? geehrt. Begleitet wurden sie w?hrend der gesamten sechsmonatigen Laufzeit von der IHK Schwaben, dem RKW Bayern e.V. und dem RKW Kompetenzzentrum, das das Projekt ?Digiscouts? deutschlandweit durchf?hrt.

Einvernehmlich waren sich alle einig, dass die Digitalisierungsprojekte und vor allem die gemeinsame Arbeit daran, ein voller Erfolg gewesen seien. Hier stellen wir Ihnen die 9 Projekte der Digiscouts in Schwaben vor.

Was steckt hinter dem Projekt Digiscouts?

Das vom Bundesministerium f?r Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gef?rderte und vom RKW in Zusammenarbeit mit der IHK Schwaben vor Ort umgesetzte Projekt hat das Ziel, mit Hilfe der Azubis Digitalisierungspotenziale in Unternehmen aufzusp?ren.

Welche Vorteile bietet das Projekt?

Sowohl Unternehmen als auch Auszubildende profitieren von der Teilnahme am Digiscouts-Projekt. Denn die Betriebe gewinnen neue Perspektiven und Impulse f?r die Optimierung von Prozessen. Und die Auszubildenden erhalten im Gegenzug die Gelegenheit, aktiv den digitalen Wandel im Unternehmen mitzugestalten.

Welche Aufgaben hat ein Digiscout?

Die Aufgabe der Digiscouts ist, in ihren Betrieben Digitalisierungspotentiale aufzusp?ren und auszusch?pfen. So vielf?ltig wie die daran teilnehmenden Unternehmen, sind die Ideen, die die Azubis in sechs Monaten Projektlaufzeit umgesetzt haben.

Digiscouts 2022 ? Diese Projekte gab es

Mittels ihrer ?Digitalen Lernwerkstatt? haben die Digiscouts der A. Berger Pr?zisionsdrehteile GmbH den ?bergang vom Papier in die digitale Welt gemanagt und Inhalte aus ?bungsordnern auf  Tablets und in digitale Lernplattformen transformiert.

Die Digiscouts bei Auto Singer nahmen sich die Datenschutzerkl?rungen vor, die bisher ausgedruckt und vom Kunden unterschrieben werden mussten. Sie sind der digitalen Unterschrift gewichen.

Bei der Borscheid + Wenig l?uft dank der Azubis die Bestellung von Arbeitskleidung jetzt digital.

Parkpl?tze werden dank der Azubis bei Dr. Grandel k?nftig nicht mehr mit Papier und Bleistift, sondern digital im Jahreskalender reserviert.

Um Logistik ging es auch den Azubis der Karl Burger GmbH: sie digitalisierten den Paketversand.

Bei OSRAM soll die Fehlerbehebung vor Ort dank eines digitalen Systems k?nftig erleichtert werden.

Die Azubis bei Rapunzel Naturkost entwickelten ein Azubi-Portal, das kaufm?nnische und gewerbliche Azubis unterst?tzt.

Bei Walter Greif nutzen die Azubis Digitalisierung um das Unternehmen nachhaltiger zu machen. Gegen einen Mehrbetrag wird das Unternehmen auf seinem Weg zur Klimaneutralit?t unterst?tzt. Die bisher nur auf Papier vorliegenden Einsparungen werden auf dem digitalen Kundenportal visualisiert, um noch mehr Kunden f?r die Umweltschutzprojekte, die gef?rdert werden, zu gewinnen.

Quelle:

Dieser Artikel wurde mit freundlicher Genehmigung von der IHK Schwaben zur Verf?gung gestellt.
Quelle Foto und Text: IHK Schwaben

Weitere Informationen:

https://www.digiscouts.de/azubi-projekte/alle-digiscoutsr-projekte/

https://www.rkwbayern.de/blog/selbstbewusste-digiscouts/

https://www.ihk.de/schwaben/veranstaltungen/bildergalerien/abschlussveranstaltung-digiscouts-5545754